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公司內刊

玉誠環(huán)境管理標準(傳染病預防和控制管理規(guī)定)

作者: 玉誠環(huán)境標準化辦公室 來源: 玉誠環(huán)境標準化辦公室 時間:2018年02月23日 瀏覽次數: 字體:[]

文件

傳染病預防和控制管理規(guī)定

體系編號

G12-8

標準編號

 

編制人

沈玲

部門負責人審核

文蕾

人事部門審核                           

黃智明

分管領導審核

鄒修陽

1.0.目的

預防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行,保障員工身體健康。

2.0.適用范圍

適用于公司員工、辦公、生活場所和管理處管轄區(qū)域。

3.0.職責

3.1人力資源部負責公司本部員工、辦公、生活場所的傳染病預防和控制管理。

3.2 各部門負責本部門員工、管轄區(qū)域的傳染病預防和控制管理。

3.3人力資源部負責對傳染病預防控制的監(jiān)督管理和檢查。

4.0.工作程序

4.1 傳染病分類

按《傳染病防治法》和衛(wèi)生部有關規(guī)定,常見傳染病分為三類37種。

4.1.1甲類: 鼠疫、霍亂。

4.1.2乙類:病毒性肝炎、細菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒、瘧疾、艾滋病和非典型肺炎、禽流感等24種。

4.1.3丙類:肺結核、流行性感冒、急性出血性結膜炎,除霍亂、痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病等11種。

4.2 預防和控制

4.2.1公司應對員工進行預防傳染病的衛(wèi)生健康教育。

4.2.2公司應提供符合國家有關部門要求的工作和辦公場所,自行或配合當地有關部門消除鼠、蠅等病媒昆蟲和其他傳播傳染病的動物的危害。

4.2.3員工如患傳染病或疑似傳染病,在治愈或排除傳染病嫌疑前,不得從事衛(wèi)生人力資源部門規(guī)定禁止的易使該病傳染擴散的工作。

4.2.4公司員工的健康檢查具體按《員工健康管理規(guī)定》執(zhí)行。

4.2.5傳染病經確診后,應管理好傳染源,按規(guī)定進行隔離與治療,對其所住的房間、用過的器皿、被服、工作場所及時進行消毒,切斷傳播途徑。對同宿舍或密切接觸人員亦要按規(guī)定進行醫(yī)學觀察,確認無傳染時,方可工作。

4.2.6物業(yè)管理處應對管轄區(qū)域的相關方以宣傳或通知的形式提出相關要求。

4.3八種常見傳染病的特征及預防指引

4.3.1 病毒性肝炎

4.3.1.1癥狀和體征:最近出現食欲減退、惡心、厭油、乏力、鞏膜黃染、茶色尿、肝臟

 

腫大、肝區(qū)痛等。

4.3.1.2預防措施:

a.           向員工進行各型肝炎傳播途徑和預防方法的宣傳,一旦發(fā)現有肝炎癥狀者,應立即送醫(yī)院檢查。

b.           飲食衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生的管理:落實食具消毒、實行分餐制,保證流動水,供洗手及洗餐具。

c.           對提供餐飲服務的公司進行調查。要求炊事工作的人員工作前需取得健康合格證。

4.3.2 細菌性和阿米巴性痢疾

4.3.2.1癥狀和體征:腹瀉、有膿血便、粘液便、水樣便、稀便或伴有里急后重癥狀。

4.3.2.2預防措施:

a.           加強衛(wèi)生宣傳教育提高員工知識水平和自我防病能力,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,消滅蒼蠅和蟑螂。

b.           搞好飲水和食品衛(wèi)生。

c.           垃圾堆放處要做到無蠅、蛆。

d.          嚴格落實各項消毒措施,防止交叉感染。

4.3.3傷寒和副傷寒

4.3.3.1癥狀和體征:不能排除其他原因引起的持續(xù)性高熱(熱型為稽留熱或馳張熱)、畏寒、精神萎靡,無欲、頭痛、食欲不振、腹脹、皮膚可出現玫瑰疹、脾大,相對緩慢。

4.3.3.2預防措施:

a.           開展衛(wèi)生宣傳教育,把住病從口入關。

b.           搞好飲水衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治療與管理帶菌者為主的綜合性措施。

4.3.4瘧疾

4.3.4.1癥狀和體征:病人大多突起發(fā)冷、發(fā)抖、面色蒼白、口唇與指甲發(fā)紫、脈搏快而有力;發(fā)冷停止后,繼以高熱、面色潮紅、頭痛、全身酸痛、口渴、皮膚干熱;接著就是全身大汗,體溫驟然下降至正常,除感疲勞外,頓感輕松,如此癥狀可反復周期性發(fā)作。

4.3.4.2預防措施:

a.        管理傳染源及時發(fā)現瘧疾病人,并進行登記,管理和追蹤觀察。

   b.切斷傳播途徑:使用蚊帳,大面積滅蚊,消除積水、根除蚊子孳生場所。

c.保護易感者:流行季節(jié),服藥預防。

4.3.5 流行性感冒

4.3.5.1癥狀和體征:急起高熱,表現為畏寒、發(fā)熱、頭痛、乏力、全身酸痛等。體溫可達39~40度,一般持續(xù)2~3天后漸退。全身癥狀逐漸好轉,但鼻塞、流涕、咽痛、干咳等上呼吸道癥狀較顯著,少數患者可有鼻衄、食欲不振、惡心、便秘或腹瀉等輕度胃腸道癥狀。體檢病人呈急病容,面頰潮紅,眼結膜輕度充血和眼球壓痛,咽充血,口腔粘膜可有皰疹。癥狀消失后,仍感軟弱無力,精神較差,體力恢復緩慢。

4.3.5.2預防措施:

a.        早期發(fā)現,早期確診和早期治療,采取有效隔離措施,以減少傳播,降低發(fā)病率,控制流行。在流行期間應減少集體活動。

b.       藥物預防, 流行早期發(fā)放預防性藥物。

4.3.6 急性出血性結膜炎

4.3.6.1癥狀和體征:一般的病人常有異物感,怕光、流淚、并有少量漿液性分泌物,約有半數病人球結膜下呈點狀或片狀出血,嚴重者可遍及整個球結膜,故稱“紅眼”。有些病人除眼部癥狀外,常伴有發(fā)熱、流涕、咽痛、耳前及頜下淋巴結腫大等,有病毒性上呼吸道感染的癥狀。

4.3.6.2預防措施:

a.        早期發(fā)現,迅速診斷,及時隔離治療,減少傳播,降低發(fā)病率,控制流行。在流行期間應減少集體活動。

b.       藥物預防,可發(fā)放氯霉素、病毒唑眼藥水進行預防性治療。

4.3.7 肺結核

4.3.7.1癥狀和體征:長期低熱,全身毒性癥狀表現為午后低熱,伴倦怠、乏力、夜間盜汗、食欲減退、易激怒、心悸、面頰潮紅,體重減輕等。一般有干咳或只有少量粘液。伴繼發(fā)感染時,痰呈粘液性或膿性。約1/3病人有不同程度的咯血。

4.3.7.2預防措施:

a.     及時發(fā)現,及時治療。

b.    講究個人衛(wèi)生,不隨地吐痰,切斷結核傳播途徑。

   c.培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,保持房間空氣新鮮,注意勞逸結合,增強體質,提高抵抗力。

4.3.8 非典型肺炎

4.3.8.1癥狀和體征:以發(fā)熱為首發(fā)癥狀,體溫38℃~40℃(發(fā)燒越高,病情發(fā)展將越重,偶有畏寒),同時伴有頭痛、關節(jié)酸痛和全身酸痛、乏力,可有胸痛或腹瀉;有逐漸明顯的呼吸道癥狀,干咳、少痰;個別病人可發(fā)展成為呼吸窘迫綜合征,導致呼吸衰竭;多數病人癥狀較輕;肺部體征變化不是很明顯,聽診時可有一些干羅音或 濕羅音,但不明顯,發(fā)病10到14天為病情進展期,14天后逐漸恢復,體溫正常。

4.3.8.2預防措施:

a.        工作、生活場所通風。

b.       注意個人衛(wèi)生,用肥皂和流動的水洗手。

c.        疾病流行期,少去公共場所或人口密集場所。

d.       建立每日健康檢查制度,一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,要及時到醫(yī)院檢查治療。

e.        凡經醫(yī)院診斷為疑似非典型肺炎的,暫停上班,并隔離治療。

f.        與非典型肺炎病人密切接觸者,留家觀察一周,如無發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,可恢復上班。

g.       一旦發(fā)現疑似非典型肺炎病人,立即向當地疾病預防控制中心(衛(wèi)生防疫站)報告。

5.0支持性文件

5.1《員工健康管理規(guī)定》                                                         

6.0.相關記錄

  

 

 

 

 

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